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关于做好困难职工解困脱困建档立卡工作的通知

2020-10-27    

关于做好困难职工解困脱困

建档立卡工作的通知

工保字〔2016〕2号

各省、自治区、直辖市总工会保障工作部:

为贯彻落实《中华全国总工会关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》(总工发〔2016〕7号),精准识别困难职工,做好建档立卡工作,现就有关事项通知如下。

一、工作目标

通过建档立卡,对困难职工进行精准识别,了解困难状况,分析致困原因,摸清帮扶需求,明确帮扶主体,落实帮扶措施,实施动态管理,进行考核问效。各省(自治区、直辖市)总工会(以下简称各省级工会)于2016年10月31日前全面完成建档立卡工作,此后进行动态管理。

二、方法步骤

按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则,为困难职工建立档案,并向其发放联系卡。

(一)明确标准和范围。各省级工会按照《实施意见》要求,结合各自实际,科学制定各地困难职工标准,准确界定解困脱困对象。

(二)摸底调查。各基层工会(单位、镇街、社区工会)对本辖区职工进行调查摸底,掌握困难职工实际情况,认真填写并核查《困难职工档案表》相关信息。

(三)对象公示。依据困难职工申请,确定拟建档人员,在一定范围内公示。

(四)审批建档。县级或县级以上工会(产业工会)对困难职工档案进行审批,省、市总工会对电子档案进行经常性抽查核实。

(五)制定计划。在上级工会指导下,确定帮扶单位和帮扶责任人。由基层工会和帮扶责任人结合困难职工需求和实际,与困难职工一起制定帮扶计划和帮扶措施,填入《困难职工档案表》,由困难职工签字确认;发放《困难职工解困脱困联系卡》,建立帮扶台账。

(六)数据管理。建档工会将《困难职工档案表》信息完整录入帮扶工作管理系统,并对困难职工信息及时更新,实现档案动态调整。

三、工作要求

(一)加强组织领导。各级工会要高度重视困难职工解困脱困工作,主要负责同志要亲自抓,精心组织部署,加强指导协调,要抽调专业水平高、责任心强的人员从事此工作。

(二)强化宣传培训。各级工会要按照全国总工会的统一部署,加大宣传培训力度。要把建档立卡工作的目的和要求、识别标准、识别程序等相关政策宣传到基层工会和困难职工身边。要认真组织各类业务培训,确保建档立卡工作规范有序。

(三)严格督促检查。各地要把建档立卡作为困难职工解困脱困的基础性工作,抓实关键环节,严格督促检查,确保工作进度和质量。全国总工会将对建档立卡工作进行督查。

各省级工会于10月底前将建档立卡情况报全总保障工作部。

联系电话:010-68591818,68591812。

电子邮箱:bzbshc@acftu.org。

 

附件:1.困难职工档案表

        2.困难职工解困脱困联系卡

 

 

                             全国总工会保障工作部  

                                2016年6月6日


附件1

困难职工档案表(*为必填项   样表)

*职工编号

*困难类别

*姓名

*民族

*性别

*政治面貌

*身份证号

*出生日期

*健康状况

残疾类别

*工作状态

*劳模类型

*住房类型

建筑面积

手机号码

其他联系方式

邮政编码

*工作时间

*所属行业

*婚姻状况

*户口类型

*家庭住址

工作单位

单位性质

企业状况

是否单亲

*本人月平均收入

*家庭其他非薪资年收入

*家庭年度总收入

*家庭人口

家庭月人均收入

*户口所在地行政区划

*医保状况

是否有一定自救能力

是否为零就业家庭

家庭

主要

成员

姓名

关系

性别

政治面貌

身份证号

出生日期

健康状况

月收入

身份

医保状况

单位或公司

致困原因(选项)

1.家庭成员无劳动能力;     2.有劳动能力而未就业;     3.下岗失业;      4.未参加社会保险;  5.社会保险待遇落实不到位;

6.家庭成员患重特大疾病;   7.遭受自然灾害;           8.遭受意外事故;  9.子女上学;        10.其他。

开户银行

支行名称

银行卡号

附 件

附件类型

附件名称

备注

*建档人或审核人确定困难职工是否为解困脱困对象(  是    否  )(确定时间:      年    月    日 ),对解困脱困对象确定以下类别中的选项

五类

重点

群体

1.低保范围内有劳动能力而未充分就业

2.收入或生活水平低于低保线而未纳入低保

3.支出性生活困难

4.城市困难农民工

5.供给侧结构性改革中的困难职工

6.其他(注明)

“四个

一批”

措施

1.就业创业发展

2.纳入社保制度覆盖

3.纳入大病保险和医疗互助保险保障

4.社会救助兜底

5.其他(注明)

七个

行动

计划

1.技能培训促就业计划

2.创业援助计划

3.阳光就业计划

4.职工医疗互助计划

5.金秋助学计划

6.一帮一结对计划

7.送温暖精准化计划

8.其他(注明)

备  注

职工签字

*建档人

*审核人

帮扶单位

帮扶责任人

录入人

注:填表要求与工会帮扶工作管理系统填表要求一致。


附件2

困难职工解困脱困联系卡(帮扶责任人存)

职工编号

职工姓名

性别

出生年月

家庭住址

工作单位

家庭主要

成员

致困原因

困难类别

帮扶任务

完成时限

年 月底前实现解困脱困

联系方式

帮扶单位

帮扶责任人

困难职工解困脱困联系卡(困难职工存)

 

职工姓名

性别

出生年月

帮扶单位

帮扶责任人

职务

联系方式

困难职工所属工会联络人姓名

职务

联系方式

解困脱困措施选项

1.就业创业发展;2.纳入社保制度覆盖;3.纳入大病保险和医疗互助保险保障;

4.社会救助兜底;5.其他(注明):

解困脱困计划选项

1.技能培训促就业计划;2.创业援助计划;3.阳光就业计划;4.职工医疗互助计划;

5.金秋助学计划;6.一帮一结对计划;7.送温暖精准化计划;8.其他(注明)

备注

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